Advogada trabalhista em Eunápolis, para empregados e empresas
Atuo para trabalhadores e empregadores, da fase administrativa e extrajudicial às instâncias recursais, com a experiência de cinco anos no contencioso trabalhista empresarial de um escritório de atuação nacional.
Anna QueirozAdvogada, OAB/BA 35.588
Atendimento direto comigo, do primeiro contato ao fim do caso, predominantemente por videochamada.
Conversar pelo WhatsAppSobre a área
Para quem trabalha, a atuação cobre rescisões, verbas rescisórias, reconhecimento de vínculo, jornada, horas extras e adicionais. Para empresas, inclui a defesa em reclamações trabalhistas e a prevenção e a gestão estratégica de passivos, com a experiência do contencioso empresarial de massa.
O atendimento é feito diretamente por mim, do primeiro contato ao fim do caso, e predominantemente online, por videochamada. Atendo Eunápolis, o extremo sul e o sudoeste da Bahia e, de forma remota, outras localidades.
Casos que atendo
Também atendo
- Adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno
- Reversão de justa causa
- Acordos trabalhistas extrajudiciais
- Recursos em processos trabalhistas
- Rescisão e verbas rescisóriasRescisão paga com atraso, incompleta ou calculada errado.
- Trabalho sem carteira assinadaReconhecimento de vínculo e direitos de quem trabalhou sem registro.
- Horas extras, jornada e adicionaisHoras extras não pagas, intervalo, escala 12x36 e adicionais.
- Defesa de empresas e prevenção de passivoDefesa em reclamações trabalhistas e organização para não acumular passivo.
Como funciona
Atendimento predominantemente online, direto comigo, com orientações claras para você entender o próprio caso e participar das decisões.
Você conta o que aconteceu
Pelo WhatsApp ou por e-mail, por escrito ou em áudio, com os documentos que tiver, em foto ou PDF.
Conversa e orientação
Por videochamada, explico com clareza os caminhos, os prazos e os riscos, para você entender o próprio caso e participar das decisões.
O caminho menos desgastante
Priorizo a solução extrajudicial, como notificação, acordo ou cartório, quando ela resolve. O processo judicial fica para quando é necessário. Do início ao fim, você fala diretamente comigo.
Perguntas frequentes
Não encontrou a sua dúvida? Pergunte pelo WhatsApp.
Qual é o prazo para entrar com uma ação trabalhista?
Em regra, até 2 anos após o fim do contrato, podendo cobrar direitos dos últimos 5 anos.
Você atende empresas também?
Sim. A atuação inclui defesa em reclamações trabalhistas e prevenção de passivos.
O atendimento trabalhista pode ser online?
Sim. A conversa inicial e o acompanhamento acontecem por videochamada e WhatsApp, e os documentos podem ser enviados em foto ou PDF. As audiências seguem a forma definida pela Justiça do Trabalho, presencial ou telepresencial.
Base legal
- Constituição Federal, art. 7ºdireitos dos trabalhadores, jornada, horas extras e prazo para cobrar na Justiça
- Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)relação de emprego, jornada, rescisão e prazos de pagamento
Organizar antes do conflito.
Com técnica, transparência e atendimento próximo: você fala diretamente comigo, do primeiro contato ao fim do caso.